Seminare

Im Rahmen moderner POE-Arbeit kommt 'seminaristischen' Arbeitsformen eine hohe Bedeutung zu. Workshops oder Trainings

• bieten einen Rahmen, in dem die berufliche Praxis hinterfragt, Neues entwickelt und erprobt werden kann,
• geben Mitarbeitern die für die kontinuierliche Entwicklung der eigenen Person notwendigen Impulse,
• erfüllen eine wichtige Unterstützungsfunktion im Zusammenhang mit der Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse sowie der Implementierung von Führungssystemen. Hier werden das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, welche die erfolgreiche Anwendung der jeweiligen neuen Strukturen und Systeme erst ermöglichen.

FORUM POE bietet Workshops und Trainings zu unterschiedlichen Themen an wie bspw.

• Grundlagen der Führung
• Führen über Visionen
• Internes Unternehmertum
• Führungskraft als Coach
• Moderation
• Selbstmanagement
• Kommunikation
• Konfliktmanagement

Diese Veranstaltungen werden grundsätzlich "inhouse" durchgeführt, individuell auf die Bedürfnisse unseres jeweiligen Kunden zugeschnitten und gewährleisten ein Maximum an methodischer und inhaltlicher Qualität. Letzteres bedeutet konkret, dass

• abwechslungsreiche und effektive Methoden ein Höchstmaß an
  Motivation und Lernerfolg sicherstellen.
• die inhaltlichen Inputs dem "state of the art" der Management-
  forschung und -praxis entsprechen.

Gemäß unserem Beratungsgrundsatz, nach dem POE einem benennbaren Wertschöpfungsbeitrag leisten muß, kommt der Frage der Transfersicherung bei der Gestaltung unserer Workshops und Trainings besondere Bedeutung zu. Unter anderem bedeutet dies, dass wir durch die intensive Verzahnung der Veranstaltungsinhalte mit Anforderungen und Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis ein möglichst "arbeitsnahes" Lernen ermöglichen, die Umsetzung der Lernerfolge durch die Formulierung von Transferaufgaben fördern und ein konkretes Umsetzungscontrolling durchführen.