Team- und Bereichsentwicklung
Erfolgreiche Teams zeichnen sich insbesondere durch drei Merkmale aus:
1. Gemeinsame Ziele
2. Selbststeuerungskompetenz
3. Teamgeist
Genau an diesen Faktoren setzen die von uns für die Team- und Bereichsentwicklung erarbeiteten Konzepte an. Als Prozessbegleiter unterstützen wir Teams dabei,
- sich auf gemeinsame Ziele auszurichten, ein einheitliches Verständnis ihrer Aufgaben zu entwickeln und als Team einen spezifischen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
- die für eine erfolgreiche Teamarbeit unabdingbaren kommunikativen Fähigkeiten und Selbststeuerungskompetenzen auszubauen, um sich als Team für die anfallenden Führungs- und Koordinationsaufgaben zu befähigen.
- sich ihrer Stärken sowie ihres Gestaltungspotenzials bewusst zu werden und im Teamentwicklungsprozess zu erleben, dass alle am "gleichen Strang ziehen", und aktiv mitgestalten können und wollen.